会社の研修に参加してきました。
１日という短い期間でしたがいろいろと
得るモノがありました。
研修の内容
リーダーとしてどのように仕事を進めていくべきか。
あらためて自分のキャリアを振り返るという研修でした。
今の仕事の中で困っていることなどを、グループ単位で
共有＆解決の方法を模索するという内容です。
まぁ、よくあるリーダー研修のたぐい。
会社員の人であれば似たような研修は体験された
ことがあると思います。
気づき
大阪からも同年代の社員が参加しており、
初対面ながらもいろいろと得るものがありました。
僕は職種でいうとエンジニア。
大阪から来た女性はスタッフ職、事務手続きなど
どちらかといえば裏方のお仕事をしています。
日々の仕事の中での悩みをポロッと話したところ、
「〜すればいいんじゃない？」なんてあっさりと
解決方法を呈示されました。
その女性が発した解決の方法が僕にとっては
目からウロコだった。
自分の中で絡まっていた糸がスルスルと
ほどけていくかのごとく。
エンジニアでは思いつかないような発想で問題の本質を
探り当てられたことは貴重な体験。
IT系は似たもの同士が集まるとよく言われますが、
普段の生活ではあまり接点がない人と交流することが
大事だと強く感じました。
うれしかったこと
研修のあとの懇親会で言われた一言。
声がいいですね
Σ(´Д｀ )ｳｵｯ。
やべ、お世辞かもしれないけど超うれしかった。
思い起こせば、過去にも同じことを言われたことがあった。
正直言って最初は(；・∀・)ﾊｯ?って感じでした。
滑舌が悪いとか、どちらかと言うと自分の声を
コンプレックスに感じることが多かったので。
自分自身ではあまり評価できない部分でも、
人によっては好きだと言ってくれる。
仕事の適性は自分では無く他人が決めるものだと
言われています。
その人の強みは、客観的な立場から見ている人が一番よくわかっているから。
自分の可能性を広げる意味でも、自分で自分を否定することは
やめていこうと思います。
もっとほめてくれ！
щ(ﾟдﾟщ)ｶﾓｰﾝ
素直になろうと思う
他人に褒められたときに、素直に喜べない自分を変えていこうと思います。
本当はうれしいんだけど、感情をうまく表に出せない性格。
もっと自分を好きになっていこう。
